血液透析室被授予“季度医疗质量星级科室”流动红旗
在本周院务会上，血液透析室被授予“季度医疗质量星级科室”流动红旗，成为继我院质量管理体系考核方案实施和调整以来首个获此殊荣的科室。
我院质量考核体系初步建立于2013年2月，考核方案经历了试运行、正式实施以及后续的不断微修微调后，逐步使我院的质量管理工作走在了质量考核和单项奖惩的双轨制运行轨道上。本着持续改进、不断完善的思想，该方案在今年6月份进行了几项重大调整，并于2014年6月13日经院长办公会审议通过，自7月1日正式实施。引入星级科室评定策略（根据考核结果评定季度、年度星级科室）便是其中的一项调整。星级科室评定办法将被考核科室划分为临床、医技、门诊三大组团，血液透析室隶属门诊组团，需达到“季度内质量考核分持续处于第一位的且在设备、环境、高值耗材等管理过程中无重大管理缺陷的科室，完成预算指标90%以上”的标准方可被评为季度星级科室。
此次血液透析室获此荣誉，既是科室质量管理效果的体现，也是该科在张悦凤主任带领下的医护团队齐心协力不断奋斗的回报。血液透析室经历过“非典”洗礼，自2006年经市卫生局（现市卫计委）审批重新开诊以来，已经走过了八个年头，在常规血液透析的基础上，先后开展了血浆置换、血液滤过透析、血液灌流、床边血液滤过、腹水回输等多种治疗项目，同时成功地将多种血液净化手段联合应用于各类危重病人的抢救治疗中。一路风雨，一路拼搏，一路成长，一路凯歌。特别是近年来，科室坚持以提高医疗质量和医疗安全为目标，牢固树立全心全意为人民健康服务的思想，结合“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动，积极健全各项医疗安全管理制度，强化科室人员“三基三严”培训，狠抓医疗服务中重点环节、重点区域、重点人员的管理，加强质量检查和考核，制订并落实考核方案和奖惩办法。同时积极落实医院感控措施，加强药品和医疗器械临床应用管理，建立和健全医疗安全事件报告机制和应急处置机制，不断加强医患沟通，注重对患者的人文关怀，把对病人的尊重、理解和关怀体现在医疗服务全过程，努力构建和谐医患关系，走出了一条适合自身发展的质量管理和医疗服务新路子。
努力，得到的不仅是科室的硕果回报，也是医院的引以为傲，更将换来患者的会心微笑。
（质量办 供稿）