天津市海河医院

　　为全面回顾2012年度各项工作落实情况，以查找不足、总结经验得失，同时对医院管理层进行客观、有效的评价，并研究部署新一年的工作重点和任务，我院于2013年1月5日进行了为期一天的2012年度中层干部年终述职大会，院领导、全体中层干部及临床科室护士长共80余人参加述职。

　　述职报告会由院人事科组织实施，吴琦院长在述职前做开场发言，整体介绍了2012年度全院总体指标的完成情况，同时对新一年医院工作提出了更高的要求，鼓励员工珍惜机遇、自力更生、再接再厉、再创新高。会上，全院中层管理人员针对自己2012年的工作情况、缺点不足以及今后的计划打算等内容，向大会进行了认真汇报。大家都高度重视此次述职，准备十分充分，纷纷通过举实例、列数据等方式，全面详实地阐述了各自2012年的主要工作完成情况、心得体会及2013年工作计划等，并客观、深入地分析了存在的问题及不足。院党委书记杨学刚同志对述职报告进行总结发言。

　　通过医院中层干部的个人述职，较全面地总结了医院2012年的总体发展情况，从经营指标、临床工作、科研教学、人才培养、品牌建设和综合管理等方面全面回顾了全年的重点工作，既肯定了工作当中所取得的成绩，同时也让全员都树立了高度的危机意识和强烈的进取意识。

　　各位述职人都明确表示会认真发扬成绩、总结教训，以更加务实高效的作风、以更加凝聚有力的团队、以更加包容积极的心态投入到各项工作中去，为2013年各项工作目标的完成而努力奋斗！